一个下午，微风爆炸。与活泼的街头市场不同，在萨尔萨市成冈区，成冈区，有一个有趣的场景：孩子们在草地上玩耍，成年人在馆里下棋，年轻人在咖啡馆里工作和聊天...“这是我们社区的客厅。居民的居民Trening Trening Yangzong笑着微笑。 在昌古地区有30多个“罪”，有20多个正在升级和维修。 “目前，我们的社区已升级为3.0版，每个社区都有自己的亮点和功能。”介绍了成山区组织部副主任Dan Zengzhuoga。 从“投诉人”到“红色背心”，平均年龄只有25岁的年轻社会工人成为PhaseCommunity的新力量。张去了前居民，他喜欢“抱怨”。在从社区获得帮助后，他选择成为一名社会工作者。 “起初，并不是每个人都了解我们，无论我们什么他说：“确实，总是有一个抱怨。最终，我们学会了先听，并向居民'抱怨'，每个人都慢慢地敞开心hearts。” 社会工作者吉拉姆说：“我们没有工作办公室，我们直接去找居民的家。” “这样，我们就可以靠近并听到真相。” 在访问期间，社会工作者DEGA发现，一个独自一人的老人很难吃，因此他迅速联系了社区协调和打开“爱情食品交付线”。他说：“每次我离开时，我的祖母都会给我吃零食，我认识到。” 从“转身”的时间里，只要成为居民信任的人，这些年轻人就发现了年轻人在小事上的价值。 “现在，每个人都在有事要做时很快就会发现社会工作者，而不是打电话给12345，让我们开心！”张去说。 社区管理不能与居民的积极参与分开。 Tenzeng曾经是E中的“棘手头”是的，社会工人，并且一直想“遇到问题”：“大陆社区中有一切，为什么没有lhasa？”但是他的“选择”确实维持了社区的升级。 正确的社区秘书塔西·邓胡（Tashi Dunzhu）说：“抱怨的能力意味着您确实将社区视为自己的家。” 在Tenzin Nato的领导下，居民制作了Mungkahi：建立食堂来解决成年人在饮食方面的困难，制定预防措施以促进双重工作者的家庭，并开设咖啡馆来丰富青年社会接触……每个“黄金思想”的每个“黄金思想”不仅在社区中得到了及时的回应，而且还扎根于社区，并且已经成为一个事实。 Cisongtang社区专注于“一个老，孩子，一个孩子”，加深了“派对建筑 +服务”的进步，并创建了一个“ 15分钟的生命圈”，并从2.0版升级到了互联网流行的登机区域。 “这个地方是为了容纳有不同的人年龄，性别和爱好，这是一个温暖而重要的地方。”居民说他们经常工作。 在3.0版的正确社区，购物中心，企业家孵化基地等中。“基本商人为我们的商人提供了免费平台，这给我们带来了很大的压力。”咖啡咖啡的负责人王·穆（Wang Mu）说。社区还与大学合作，建立了西藏赋权的第一垒，重点是发展“普通社会工作者”并实现所有服务。 “我们必须建立一个全面的授权制度，以改变社区的刻板印象。”西藏国籍大学的教授刘·洪克（Liu Hongxu）说：“这些社会上的年轻社会工作者非常有动力，并找到了身份和所有者。 从“独自战斗”到“合作合作”，从社区管理到社区管理，成冈区实际上通过De-Administ返回社区到群众Ativeand正式化，成为“熟人”中的“新朋友”，并开发了一种新的土著人民管理温暖，和谐，有害和分布的模式。 （Wu Yuren，Li Haixia，Tseren Rob，Yang XI，Ouyang Yijia）